就在刚刚有个人才还说我觉得助理工程师没有什么用，也就没弄，没用?那我请问你，你能评中级吗?不能，你有业绩吗?没有，你有单位吗?没有，那你凭什么看不起初级呢?你说你自身条件好咱们也就算了，就怕自己啥没有，还什么都看不上的人才，这就尴尬了。

一、咱们先说助理工程师办理有用吗这个问题，看看到底有没有用!

抛开其他方面不说，就说评定中级工程师的时候到底用不用初级职称的问题，之前咱们在直接评中级中说过，没有初级可以直接评中级，但是前提是你得条件比较不错啊!人家说才初级没用，你也说初级没用，人家本科毕业，你呢?人家研究生毕业，你呢?人家业绩条件杠杠滴，人家有专利，人家有论文，人家有荣誉，你有什么?自己啥都没有还。还说初级没用，知道自己中级工程师评审不通过的原因了吗?

咱们再说说其他用途，说到第一点就是职称加分落户的问题，目前很多一线城市都有职称落户加分的政策，初级也是目前一些城市积分落户的标准之一，现在能够留在一些一线城市多不容易，多一个证书就多一个机会。

今天又有几个人才说到职称挂靠的问题，上来就问我的初级可以给我多少钱，我告诉你，职称这个东西，名邦教育一直强调最好还是以个人的职业生涯规划发展为基础，在人才以后的职业生涯中，职称有着一定的分量，按照现在的行业情况来说，尤其是工程类的行业，基本上人人手里都有基本证书，就算人才自己没有，公司也会用到，所以说适用范围和需求量还是比较大的，起码在自己行业发展来说影响不小，不要总想着挂靠，这不是长久之计!

二、说到助理工程师去哪里申请这个问题，很多人才不知道其中涉及到的问题有方方面面，因为每个人的需求不同，导致的最终结果也是不同的，助理工程师在哪里评定和您的个人需求有关系，咱们根据几个用途来说说吧!

1.以后的职业生涯规划发展：名邦最喜欢这种人才，如果说为了自己以后的职业发展来说，办职称肯定是办理正规人社局的证书，这种情况助理工程师去哪里申请?当然是人社局了，人社局的这种证书的含金量最高，通用性也最高，使用范围也最广。

2.国企单位工资待遇：国企单位的证书分为两种，第一种是自己单位的证书，第二种是人社局的证书，这个具体看单位认可哪一种，如果说是单位为了留住人才，必须让您办理自己单位的证书的话，那就办理自己单位的，这种单位的人才想知道助理工程师在哪里评定，只能问您自己单位了，如果说是单位想通过自己申报到人社局，这种情况还是得靠人社局。

3.私企单位使用：私企中一般不会涉及到单位证的问题，因为私企用证一般考虑的是自己项目招投标、资质等范围的使用，所以说还是以人社局的为主，如果说私企的人才问我们助理工程师在哪里评定，肯定是人社局啦。

4.就是充个门面：之前有个人才说我就想办理一个中级职称，我说您打算干嘛用，他说没用啊，我就是想办理，就是个摆设，充个门面，这种情况的人才我们认为随便找个人办就行了，没必要办理人社局的，意义不大，而且一般这种人才以后的工作中基本用不到